Communiqué de presse
Le sesa* remet en cause les éléments de salaires de la sûreté aéroportuaire.
Montreuil—Publié le 04/12/2020
La CGT dénonce la remise en cause par le SESA de la prime annuelle de sûreté aéroportuaire (PASA) pendant la crise sanitaire et exige le maintien de cet acquis social avec augmentation et versement sans critères.
Cette période de crise sanitaire constitue une aubaine pour les entreprises pour imposer, sur fond de chantage à l'emploi, la régression sociale aux salariés qui, pourtant, ont été présents en première ligne et reconnus comme personnel essentiel pour assurer la continuité de l'activité.
Il est nécessaire de rappeler que plusieurs salariés de l'aéroportuaire ont été contaminés et d'autres ont perdu leur vie.
Au même moment, le patronat s'accorde très vite pour effacer les acquis des salariés. Ainsi, le SESA, en dénonçant l'accord sur la PASA (Prime Annuelle de sûreté Aéroportuaire), et en revenant sur l'article 2.5 de l'annexe VIII de la convention collective des entreprises de prévention et de sécurité, vient non seulement de démontrer sa volonté de pressurer davantage les salariés de la sûreté aéroportuaire, et vient, en plus, exprimer le peu de considération pour les efforts et sacrifices de tous les employés.
Cette prime de fin d'année est très importante pour nos collègues et leurs familles car elle est un véritable bol d'air pour eux en leur permettant de boucler un budget annuel trop serré.
Le SESA tente d'invoquer un motif vertueux pour justifier cette remise en cause prétextant ainsi vouloir rendre l'octroi de cette prime plus transparent et équitable.
Nous sommes impatients de voir, au cours des négociations qui s'ouvrent, comment cet élan magnanime de générosité des patrons des entreprises du SESA va se traduire dans les faits.
La crise sanitaire ne doit pas servir de prétexte pour la destruction des acquis sociaux des salariés de la sûreté aéroportuaire.
La CGT dénonce donc cet opportunisme, et exige une meilleure reconnaissance du métier, un 13ème mois avec l'augmentation de cette prime et son versement, sans critères ni proratisation.
*SESA : Syndicat des Entreprises de sûreté Aéroportuaire
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